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快递员干两月白打工被罚4万 工资没领倒贴2万多

发稿时间:2015-05-19 13:23:10 来源: 中国青年网

叶先生等人与快递公司签订的承包合同 本组图片由记者 吴光亮 摄

工资表显示工资为负数

叶先生等4人于5月17日拿到的处罚记录表 商报记者 吴光亮

  不签劳动合同签承包合同 延误送件丢失快递要罚款 干了两月快递员 白打工还被罚4万

  旺季送快递收入能过万?对叶先生等4人来说,这是“理想很丰满,现实很骨感”。干了两个月的时间,不仅没拿到一分钱工资,反倒要缴给公司4万多元钱的罚款。

  白打工还要倒贴钱,这究竟是怎么回事?

  应聘

  听说收入高

  4人当上快递员

  “听说快递员在旺季时月薪能达到一两万元,我们就动心了。”昨日,叶先生苦笑着告诉记者,今年初,他听说干快递员的收入不错,与3个朋友合计后,打听到迈崎快递南岸一分公司在招快递员,就去应聘了。

  经过洽谈,3月9日,4人共同和迈崎快递南岸一分公司签订了一份《承包合同》,4人支付了5万元保证金,开始承包弹子石片区的快递业务。该合同约定,4人每月共要缴纳2400元的管理费,且自负盈亏。但对于快递延误等的处罚,合同并没有详细约定。

  “公司不和我们签订劳动合同,只能签这份承包合同,由公司每月支付工资,但没有社保。”叶先生说,4人此前没干过快递员,也不是弹子石的居民,对当地并不熟悉。分公司魏经理在签合同后称,会有人带着跑几天熟悉路线。3月10日正式上班当天,库房堆了500多件快递,由于没人带,4人边跑边认路,仅送出68件。

  “之后,公司也始终未派人来带路。”叶先生说,4人只好自己熟悉路线,每天早上七八点钟起床上班,晚上七八点钟才能收工。但邮件一天比一天多,他们开始送不过来。“要求公司派人来帮助,那边却叫我们把积压的先送,慢慢送完,也没提什么罚款之类的。”

  待遇

  干了两个月

  要被罚款4万元

  可是,问题却出在了积压的邮件上。

  4月2日,4人终于在自己熟悉区域道路和送件环境的情况下,把前期积压的快递全部清理完毕,本来以为可在第二天发薪日领工资了,结果当天没到账。4人认为是3月份没干多久,可能会连同4月份工资一起发放,便没有在意。

  可是,诡异的事发生了,5月1日,叶先生4人被告知,他们有各种罚款共计29000多元。“当时我们就很诧异,对罚款之事毫不知情,此前也没有任何人告知过,也没人喊我们签字确认。”叶先生说,随后他们要求出具被罚款的明细,公司却迟迟不拿。到了5月6日,却又通知他们,罚款变成了35000元。

  5月16日,公司再次通知叶先生4人,对他们的罚款已达到了4万多元。这下4人坐不住了,第二天就停止送件到公司讨说法,拿到了一张3月份的工资条和一份罚款记录。

  “罚款理由全部都是延误送件和丢失邮件。”叶先生说,公司解释有规定,延误一次送件扣80元,丢失快件扣1000元。但是此前一直没人与他们确定罚款的明细及理由,自己连申辩的机会都没有。

  结果

  工资没领到

  还倒欠2万多元

  根据叶先生出示的3月份工资条显示,虽然合同是4个人签的字,但挂的工资账户只有崔先生一个,4人的工资都是发在该人名下。上面明确记录,3月份4人共送7598件快递,收入9118元,但被罚款6040元。

彩票计划微信群  叶先生解释,他们送一件快递收入是1.2元,如果扣除罚款、2400元管理费和几百元的杂费,他们当月的实际收入还要负100多元,这还不包括每人自掏腰包出的汽油费和物料代理费。

  “也就是说,从当快递员起,我们就开始‘欠债’了。”他说,干快递两个月,4人的工资共有两万多元,但目前公司对他们的罚款已达到4万多元,不但白干了,还倒欠两万多元。

  回应

彩票计划微信群  分公司被处罚 罚款要4人承担

  昨日中午,记者电话联系上迈崎快递南岸一分公司魏经理。他称,根据公司规定,延误送件和丢失快递都要罚款,叶先生4人在工作中触犯了规定,所以作出了处罚决定,扣了他们工资。

彩票计划微信群  “因为他们的原因,我们分公司被总公司罚款近5万元,这笔费用肯定也要他们来承担。现在他们停工了,分公司所有人还都被喊出来送件来了。”说到这里,魏经理随即挂断了电话。

  调查

  不签劳动合同加罚款 快递行业较普遍

  昨日,记者以应聘者的身份,从58同城网上的6000余条招聘快递员的信息里,随机选择了6则最新发布的招聘信息拨打电话应聘,得到的回答均是不可能签订劳动合同:“快递员的流动本来都快,签啥子劳动合同嘛。”“我们这是承包点,和公司都是两年一签合同,啷个可能和你签劳动合同嘛。”

  记者在应聘的同时,向这6家招聘单位了解罚款事宜发现,对于延误送件,最低的以50元钱/件处罚,最高的达到了100元/件。对于丢失快递的处罚,最低是300元/件,最高是2000元/件。对于保价的快递品发生丢失问题,6家招聘单位的回答都是由快递员承担全部赔偿费用。

  律师

  承包合同实为劳动关系

  平时注意收集保留证据

  重庆江北锦扬律师事务所潘兴旺律师:叶先生等人虽然和快递公司签订的是《承包合同》,但实际应认定他们和快递公司是属于劳动关系。根据《快递市场管理办法》规定,快递企业不得将快递业务,以合同的方式或者以其他形式承包、委托给其他无快递业务经营许可证的单位或委托给个人经营,所以,首先这份承包合同是违法违规的。该快递公司已涉嫌用承包合同来规避与员工签订劳动合同,但实际上,通过工资条及4人送快递保留的各种凭证,足以看出,4人和快递公司存在劳动关系。

  如果快递员遇到公司不签订劳动合同的情况,平时一定要有意收集保留工作证、工作服、考勤表、原始工作记录、工资支付凭证或工资条等,并采取录音、视频等手段固定双方存在劳动关系或其他争议的事实。以此向人民法院进行起诉维权。

  此外,公司的罚款规章制度必须要合法,并且要依据法定程序制定,如依法经过职代会讨论决定等。否则,快递员可以向快递行业行政主管部门举报投诉,也可向劳动仲裁部门及法院提起诉讼。

  提醒

  劳动监察部门:

  员工违纪罚款 不得超过月薪20%

  昨日下午,记者就叶先生4人被罚款远超工资一事,向南岸区劳动监察大队进行了咨询了解。

  工作人员介绍,按照《工资支付暂行规定》等相关法律法规规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

彩票计划微信群  经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

原标题:快递员干两月白打工被罚4万 工资没领到倒贴2万多
责任编辑:陈勇敢
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